2021年10月31日，工程院“培優(yōu)工程”專項培訓正式開班。工程院黨委書記、總經(jīng)理王建海，黨委副書記馬杰出席開班儀式，工程院在津經(jīng)理級領導人員、后備干部共計38人參加開班儀式及“培優(yōu)工程”首期培訓。
王建海在開班儀式中指出，“培優(yōu)工程”是工程院黨委在干部培養(yǎng)方面的一項重點工作任務和舉措。領導干部作為關鍵少數(shù)，發(fā)揮著引領和促進企業(yè)發(fā)展、凝聚團隊共識的重要作用，后備干部是干部隊伍可持續(xù)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)未來發(fā)展的動力源之一。當前，工程院干部隊伍在團隊管理、財務管理、系統(tǒng)思維等方面仍存在一定能力短板，希望參訓學員把握好這次學習機會，開放胸懷、積極交流，真正實現(xiàn)入腦入心，學有所思、學有所獲。
工程院黨委書記、總經(jīng)理王建海在開班儀式上致辭
隨后，經(jīng)過推選產(chǎn)生了工程院“培優(yōu)工程”專項培訓班班長，王建海為班長授旗，全體參訓人員合影。
“培優(yōu)工程”參訓人員合影
開班儀式結束后，專項培訓班首期培訓正式開課。授課老師以“管理技能與領導力提升”為主題，圍繞如何打造高效團隊、識別員工發(fā)展階段、匹配管理方式、增強溝通等方面，以情景演繹、互動研討、現(xiàn)場測評的方式，深入淺出的講授了領導力與團隊管理的理念。課堂上，六個研習小組互動交流、碰撞思想，現(xiàn)場氣氛活躍，實現(xiàn)了想、看、聽、說、做的有機結合。
培訓研討
“培優(yōu)工程”是工程院黨委打造的旨在提升干部管理技能和綜合素質的系統(tǒng)化干部培訓體系。后續(xù)，將通過領導力、溝通、激勵、團隊建設、客戶關系等核心管理課題培訓，以激活組織活力，全力創(chuàng)造價值為目標，賦能和發(fā)展一批精業(yè)務、擅經(jīng)營，懂管理，具有強烈使命感和開創(chuàng)精神，不斷創(chuàng)新、勇于進取的管理隊伍，真正實現(xiàn)領導人員管理能力的精進與重塑！