為了解和掌握員工思想狀況，進一步強化落實意識形態(tài)工作。2020年8月24日，工程院黨委召開了意識形態(tài)專題研討會。會議聽取了2020年上半年意識形態(tài)調研報告，并對下一步工作進行了研究部署。工程院黨委委員、總會計師、各黨支部書記共19人參加了研討會。
會上，由黨群工作部向參會人員報告了2020年意識形態(tài)調研的詳細結果。以疫情期間黨的領導、黨風廉政建設情況、落實“中央八項規(guī)定精神”自查自糾工作、行業(yè)和經營形勢、干部擔當作為和個人意識形態(tài)六大指標為核心，對各項指標做了數據匯報和結果申明。
工程院黨委副書記馬杰表示，本次意識形態(tài)調研基本反映了員工對目前工作的態(tài)度和認知，可以看到，在嚴峻的疫情考驗下，工程院員工政治信仰堅定，主流意識形態(tài)陣地牢固，絕大多數員工對經營形勢和行業(yè)前景充滿信心。下一步工作中，各部門要將調研結果與實際工作相結合，取得更大進步。
會議最后，工程院黨委書記高繼東指出，意識形態(tài)工作是的黨的一項極其重要的工作，要繼續(xù)抓牢意識形態(tài)工作的話語權，對有苗頭的個別問題要以“疏導、溝通、教育、宣傳”為主，把形勢研判、業(yè)務布局、發(fā)展計劃向青年員工傳達到位。此外，對青年員工的思想狀態(tài)要保持關注，及時溝通動員、提振信心，爭取意識形態(tài)工作再上一個臺階。（高潔）