工程院“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面敞心扉”座談活動(dòng)圓滿收官
時(shí)間：2021-07-13
為搭建員工與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子溝通交流平臺(tái)，深入落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)部署安排，進(jìn)一步提高工程院?jiǎn)T工的凝聚力和向心力。自4月起，工程院陸續(xù)以部門為單位、面向全體職工開展“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面敞心扉”活動(dòng)，至7月上旬，共計(jì)完成9場(chǎng)座談會(huì)，為所有部門員工搭建了“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”的溝通平臺(tái)，各職能部門負(fù)責(zé)人到場(chǎng)旁聽并收集意見。
座談會(huì)上，工程院領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)了未來一段時(shí)間的發(fā)展路線，充分發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用。員工各自介紹了自己的工作內(nèi)容，并圍繞工作中遇到的問題和對(duì)工程院改革發(fā)展的意見和建議展開交流。針對(duì)員工提出的各項(xiàng)建設(shè)性意見，可以采納的堅(jiān)持立行立改，長(zhǎng)期性問題則納入“我為群眾辦實(shí)事”的整改項(xiàng)目清單，確定整改時(shí)限和責(zé)任人。對(duì)不予采納的也做好解釋回復(fù)、消除困惑，確保“事事有回響”、“件件有回聲”。
本次“領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面敞心扉”座談活動(dòng)為近距離了解員工思想狀況搭建了橋梁，既是“我為群眾辦實(shí)事”的一項(xiàng)重要舉措，也是意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)工作中掌握情況的一扇窗口。在交流活動(dòng)中大家敞開心扉、暢所欲言，為下半年工作的順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。（高潔）